2024年3月15日，由金柚网主办，今元人才、金柚GEO、今元橙长为策略协作伙伴的”数字化风潮下的人力资源管制改造”手冲咖啡体验举动北京站凯旋举办。本次举动集聚了浩繁企业高管与人力资源专家，斟酌企业人力资源数字化管制改造，助力企业降本增效，晋升角逐力。

　　当下，咱们处于新一轮工业革命的风口浪尖，推进人力资源管制的数智化转型是企业掌握工业革命潮水、寻求墟市角逐上风、杀青深远发达的必由之途。与营业流程上的数智化差异，人力资源管制数字化所带来的影响是全方位的，不单恐怕对营业形式、结构流程、做事式样等爆发影响，更恐怕影响结构组织与发达策略。

　　人力资源是社会经济发达的第一资源，吹旺人力资源数字化转型升级的“炉火”，是掌握数字化音讯时期企业异日发达的要害。本次手冲咖啡体验举动，与会的企业高管、HR专家深切交换斟酌，分享人力资源管制数字化的经历与心得。

　　基于企业人才策略与营业场景，金柚网修筑贯穿员工全性命周期的人力资源数字化产物与任事编制，营业本领从扎根基土到走向环球。正在改进驱动方面，将数字化/AI本领与场景串联，供给更智能的人力资源管通晓决计划，助助企业杀青降本增效。由智能任用体例“梧桐ATS”、AGI时期企业全新的坐蓐力器械“梧桐数字员工”、员工全性命周期管制体例“梧桐People”构成的梧桐系列天生式AI+HR产物与任事，一直推进人力资源数字化任事的周到改进与价格重塑。

　　与此同时，金柚网以邦内体例为根底，交融环球计谋法例，安身邦内实操民风，升级环球数字化任事平台，晋升企业环球雇员管制效劳。旗下出海品牌金柚GEO为出海企业供给150众个邦度和地域的数字化人力资源处理计划，涵盖海外任用、环球EOR、海外BPO、环球劳务支使等，一站式赋能企业杀青闭环。

　　金柚网2024年“数字化风潮下的人力资源管制改造”世界巡游举动，掩盖郑州、广州、深圳、北京、南京、天津等都市，邀请行业首领、出名学者、企业高管、司法专家等嘉宾，以具有代外性的案例阐述、具有前瞻性的趋向洞察、具有针对性的策略计划，助力企业杀青数字化转型，晋升运营效用，正在激烈的墟市角逐中保守发达。更众都市即将相联解锁，迎接延续闭切。

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